1、  核心价值观与企业使命：
   企业核心价值观：本着“以人为本，共求发展”的经营理念，“服务顾客”的价值规范，倡导以绩效为导向的专业、协作和高效的企业精神，建立“共建共享”的价值分配准则。 

2、核心价值观指导下的企业经营理念： 

1)基础理念：稳健经营、开拓创新、笃守诚信、增强社会责任感；

2)经营理念：正确认识我们所处竞争环境的变化趋势，从战略高度理解自己的使命和职责，面向全国客户提供专业化服务，持续为社会、股东、员工创造最大价值；

3)管理理念：以最大限度调动员工积极性、保持团队内部公平公正与和谐愉悦，齐心协力完成既定目标；

4)人才理念：
选才观：员工实际工作绩效和发展潜力并重；
育才观：结合发展战略，对员工进行有计划的培训，提高员工的基本素质、业务技能和管理水平，创造均等发展机会，鼓励员工通过自身努力获得发展；
用才观：用人不疑，合理授权，人尽其才，鼓励多出成绩，不求全责备，允许犯错误，但不允许犯同样的错误。尊重人才，但不迁就人才，任何人才都必须接受组织管理和制度约束；
留才观：积极拓展员工的事业发展空间，保障并提高员工的经济利益。 不仅要用待遇留人，还要依靠美好的发展前景、事业追求和融洽良好的感情留人；

5）事业理念：长远规划、高瞻远瞩、储蓄经营；

3、经营发展目标： 
  帮助企业“成长之路”，通过标准的业务流程、简化的操作秩序、  多样的产品，满足企业不同的需求，给予企业全程持续支持。稳健经营、持续发展，成为业内领先的服务供应商。在努力服务社会，为社会创造价值回报的同时谋求公司的员工、股东、客户、社会的和谐发展。